دیده بان علم ایران

دوشنبه، ۱۵ آذر، ۱۳۹۵ | Monday, 5 December , 2016

لیست مقالات منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار

کد خبر: 7411 نسخه قابل پرینت
۲۱ شهریور ۱۳۹۵ | ۰۹:۴۸
لیست مقالات منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار در پایگاه استنادی مقالات کنفرانسهای کشور(سیویلیکا) نمایه سازی و منتشر گردید.

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار در تاریخ۲۴ دی ۱۳۹۴ توسط شرکت پندار اندیش رهپو و تحت حمایتسیویلیکا در شهر شیراز برگزار گردید.

در این کنفرانس۴۹عنوان مقاله تخصصی شامل۶۹۳صفحه منتشر گردیده است.کلیه مقالات از طریق سیویلیکا قابل جستجو و دریافت می باشند.

لیست مقالات منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار

بررسی اهمیت مدیریت مشارکتی ورابطه آن باکارآفرینی سازمانی در اداره کل آموزش وپرورش استان آذربایجان شرقی
اثر شوک های قیمت نفت بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در کشورهای اوپک
تجزیه و تحلیل عوامل تاثیرگذار بر توسعه کارآفرینی در تعاونی ها (مطالعه موردی: شهرستان اسکو)
مروری بر الگوهای کسب وکار با رویکرد توسعه پایدار
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کیفیت اطلاعات حسابداری
بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت پارس لانه)
بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و سرمایه فکری در بهره وری نیروی انسانی
بازارگرایی و عملکرد تجاری: شواهد تجربی از صنعت اعطا کننده حق امتیاز
فرهنگ سازمانی و نتایج نوآورانه
مدیریت بحران سازمانی
بررسی شیوه های نوین مدیریتی جهت توانمندسازی و افزایش بازده منابع انسانی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه ای میاندوآب
بررسی استراتژی های نوین مدیریتی جهت جذب،توانمندسازی و ارزیابی عملکرد منابع انسانی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه ای میاندوآب
بررسی ومطالعه جریان های نقدی وشاخص های سود درخصوص مربوط بودن آنها به تشریح بازده بلند مدت اوراق بهادار
بررسی تأثیر بلندمدت توسعه مالی و صنعتی سازی بر شدت انرژی در ایران (تحلیلی با رویکرد هم انباشتگی جوهانسون جوسلیوس)
سنجش عملکرد کارکنان شرکت ملی حفاری ایران با رویکرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
ساختار مفهومی و توسعه تحقیقات حسابرسی مستمر
حسابداری مسئولیت های اجتماعی
ارائه ی مدلی جهت بررسی عوامل اصلی ماتریس SWOT با رویکرد F.MCDM
رتبه بندی عوامل تاثیر گذار بر انتقال دانش
بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خودرو)
بررسی تأثیرات مدیریت استراتژیک، ساختار سازمانی و منابع انسانی به عنوان عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت دانش (مطالعه موردی:کارخانه ایران خودرو)
نقش جانشین پروری در جذب و نگهداری سرمایه انسانی
بررسی رابطه حسابداری تعهدی با کنترل های داخلی
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان
بررسی رابطه پولشویی و اقتصاد مقاومتی و تاثیر آنها بر پایداری اقتصادی
مدیریت بحران های بازار و چابکی سازمانی
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
تحلیل تأثیر بازاریابی سبز و آمیخته های آن بر مدیریت زنجیره تأمین در بازارهای صنعتی
عوامل مؤثر در افزایش یا کاهش بهره وری نیروی انسانی
رابطه مهارت ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی کارکنان ادارات ورزش وجوانان بخش شرق استان مازندران
چالش های مدیریت زنان در ایران
اهمیت حمایت از بنگاه های کوچک و متوسط
رتبه بندی شاخص های بهره وری و ارزیابی دانشگاه ها بر اساس روش TOPSIS
نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی سازمانی
بررسی تاثیر جایگزینی روش حسابداری تعهدی به جای روش نقدی در عملکرد مالی و ارتقاء بهره وری مالی سازمانهای دولتی انتخاب موردی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز در سال ۹۴-۹۳
حکمرانی خوب در مدیریت شهری راهی به توسعه پایدار (نمونه موردی؛ حوزه برنامه ریزی شهرداری مشهد)
بررسی رابطه بین مدیریت دانش با کیفیت خدمات کارکنان با نقش میانجی خلاقیت کارکنان در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان
بررسی رابطه بین مدیریت دانش با کیفیت خدمات کارکنان در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان
بررسی رابطه بین سازماندهی دانش ،اشاعه دانش و کسب دانش با کیفیت خدمات کارکنان با نقش میانجی خلاقیت کارکنان در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان
بررسی رابطه بین مدیریت دانش با خلاقیت کارکنان در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان
سرمایه اجتماعی و سبک های مدیریت
تاثیرسرمایه اجتماعی بر سبک مدیریت مشارکتی
بررسی رابطه بین اقلام تعهدی و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
نگرشی بر نقش حسابداری و حسابرسی در بهبود بازار سرمایه
ارتباط مدیریت استراتژی منابع انسانی و مدیریت دانش
بررسی تئوریکی تجربی ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان در زنجیره تامین
نقش ابعاد مدیریت دانش بر بهره وری منابع انسانی
بررسی ارتباط نظام راهبری شرکت و پایداری آن
بررسی ترویج خدمات بانکداری الکترونیکی همراه با رضا یتمندی مشتریان

dmedfm05_poster

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

خواهشمند است جهت تسهیل ارتباط خود با دیده‌بان علمی ایران، در هنگام ارسال پیام نکات ذیل را در نظر داشته باشید:
۱. از توهین به افراد، قومیت‌ها و نژاد‌ها خودداری کرده و از تمسخر دیگران بپرهیزید و از اتهام‌زنی به دیگران خودداری نمائید.
۲.از آنجا که پیام‌ها با نام شما منتشر خواهد شد، بهتر است با ارسال نام واقعی و ایمیل خود «دیده‌بان علمی ایران» را در شکل دهی بهتر بحث یاری نمایید.
۳. از به کار بردن نام افراد (حقیقی یا حقوقی)، سازمان‌ها، نهادهای عمومی و خصوصی خودداری فرمائید.
۴. از ارسال پیام های تکراری که دیگر مخاطبان آن را ارسال کرده اند خودداری نمائید.
۵. حتی الامکان از ارسال مطالب با زبانی غیر از فارسی خودداری نمائید.
آخرین مطالب
اخبار برگزیده
تمامی حقوق این سایت متعلق به «دیده‌بان علمی ایران» است
Copyright © 2016
Designed By Aryan